引言
对于这个问题，没有简单的答案。
如果您已经申请延长或更改工作签证，您可能被允许继续为现有的雇主工作，等待英国内政部的决定，但这将取决于您申请的时间和之前签证的条件。
为了在英国合法工作，所有外国公民必须持有有效的移民身份，允许他们从事有关工作，通常是可以工作的签证。这意味着，如果您还没有获得英国移民规则要求的签证，您将被禁止从事就业。即使您以前获得过签证，如果签证不再有效或已经过期，您也可能被禁止工作。
下面我们将讲述与在英国工作的权利有关的规则，包括一个人在等待签证决定时可能被允许工作的情况。
没有工作权利
如果受移民控制的人因其移民身份而被取消工作资格，并且此人知道或有合理的理由相信是这样的情况，那么在英国从事工作就是非法的。
这意味着，如果您还没有被授予在英国工作的权利，或者根据规则不具备工作的权利，您从事任何形式的工作都是非法的。如果您拥有的居留许可无效或不再有效，或不允许您从事的那种工作，您也可以被归类为非法工人。
同样，如果雇主雇用他们知道或有合理理由相信没有权利在英国工作的人，也是一种刑事犯罪。这包括雇主知道或怀疑一个工人没有进入或留在英国的许可，任何事先的许可已经过期，或他们不被允许做某些类型的工作。
在英国非法工作，或对雇用非法移民视而不见，可处以监禁、罚款或两者兼而有之。任何雇主如果在雇用移民工人之前没有进行规定的工作权利检查，或者没有对有时间限制的在英国的许可的人进行后续检查，可能会受到额外的民事处罚。
相关法律规定
如果一个人需要签证在英国工作，但目前没有有效的签证，他们将不被允许工作，除非并直到内政部对任何未决申请作出积极的决定。如果您在法律不允许的情况下工作，您可能会被刑事起诉。这也可能影响任何未决或未来的移民申请。
然而，有一些具体的法律规定，可以让已经获得英国工作许可但需要延长或更改签证的个人继续为其现有雇主工作。根据《1971年移民法》（经修订）第3C条，如果申请延长或更改一个人的现有签证，并且在该签证到期之前还没有拿到结果，上一个签证许可将被延长，直到申请被决定或被撤回。然而，任何新签证的申请必须在过期前及时提出。
基本上，在以下情况下，您将获得第3C条许可：
• 拥有有限的进入或留在英国的许可
• 申请新的签证
• 申请是在签证到期前提出的
• 签证过期，而申请没有被决定
• 申请既没有被决定也没有被撤回。
第3C条的目的是防止任何及时申请延长或更改其签证的人在等待内政部的决定时，以及在他们有权获得的任何上诉或行政复议待定时，成为逾期居留者。
3C相关规则
要想在签证申请待批期间享受3C保护，并能在过渡期内工作，必须遵守某些规则。
具体而言，第3C条规定，如果申请是在签证过期后提出的，则不会受3C保护。这意味着，即使您持有工作签证，如果您在签证到期后申请延长签证，您也不会受益于任何延续。您的申请必须在您现有工作权利的有效期内提出。该申请也必须是有效的，无效的签证申请并不能延长3C条规定的假期。
如果工作签证申请是及时提出的，但在程序上有缺陷，该申请可能会因无效而被拒绝。例如，支付了错误的费用，使用了错误的表格，强制性的部分不完整或没有提交强制性文件。
如果收到了无效的申请，并且已经支付了费用，即使是错误的费用，内政部可能会为申请人提供一次机会来纠正任何遗漏或错误。然而，您将只被给予10个工作日的时间来回应。
如果错误或遗漏得到了纠正，该申请将被归类为 “有效”。这意味着，它将被视为从最初提出的日期开始有效。如果错误或遗漏没有得到纠正，例如，没有收到所要求的费用或进一步的信息，或者申请仍然无效，那么第3C条将不会延长许可。
不同类型的签证
与3C有关的规则同样适用于所有延期申请。在提交了有效和及时的申请后，3C的规定就应该发挥作用了。拥有3C的好处是，除其他外，已及时提交申请的申请人可以在等待内政部的决定时继续工作，只要他们的签证条件允许。
在所有情况下，除非他们的签证条件被改变，否则拥有3C的签证申请人将继续受制于他们现有签证的附加条件。例如，任何受到允许就业条件限制的人都可以像以前一样继续工作，尽管对允许工作类型的任何限制仍然适用。这意味着在您等待决定时，您的移民身份将保持不变，但您通常不会被允许在过渡时期从事完全不同的工作或为一个新的雇主工作。
重要的是要记住，如果您没有遵守以前批准的签证所附带的条件，或者在寻求居留许可时使用或已经使用了欺骗手段，如提交虚假文件或作出虚假陈述，3C可以被立即取消。此外，如果您离开英国，3C规定的许可将失效，因此，即使您在等待决定期间仍将保留护照，但在您的签证申请被处理期间，您不得前往海外。
签证结果被推迟
只要您在现有签证到期之前提交了延期申请，并且该申请没有因无效而被拒绝，对您的签证申请作出决定的任何延迟通常不会影响任何继续居留许可。这是因为在任何有效的及时申请中，如果你的许可过期，等待内政部的决定，就会触发第3C条许可。然而，您将被限制在之前批准的居留许可的条件下。
签证申请的等待时间从您提交申请后开始，到您收到内政部的决定信或电子邮件时结束。在大多数情况下，您应在8周内收到工作签证的决定。如果您的申请并不简单，例如，如果文件需要核实或您需要参加面试，您可能需要等待更长时间才能得到决定。
您可以通过优先服务或超级优先服务来支付更快的决定。在优先服务下，您可以在5个工作日内得到决定，但需要支付500英镑的额外费用；在超级优先服务下，您可以在下一个工作日结束前得到决定，但需要支付800英镑。如果您申请更快的服务，而且您的申请并不简单，这可能需要更长的时间，但您的申请仍然会在决策过程的每个阶段被优先考虑。
向雇主证明工作资格
根据法律，您的雇主在雇用您之前必须进行规定的工作权利检查。如果您有在英国逗留的时限许可，他们也必须进行后续检查。
在大多数情况下，您的雇主可以使用内政部的在线 “工作权利检查服务”。这意味着，如果您申请新的工作签证，并且内政部在您现有签证到期之前对您的申请作出了肯定的决定，您通常能够在网上证明您持续的工作权利。在线服务的基础是您首先有权查看自己的内政部工作权利记录，然后可以通过向您的雇主提供正确的”共享代码”来与他们分享这些信息。或者，您的雇主可以对您的工作权利进行人工检查。
在您已经提出延期申请但尚未得到决定的情况下，证明您的工作权利可能有点棘手。您可能没有收到内政部的明确通知，确认收到您的延期申请和/或收到申请的日期。这可能会给等待决定的申请人造成相当大的焦虑，特别是在他们现有的工作签证即将到期的情况下。
然而，如果您因为上诉、审查或向内政部提出申请而无法出示您的文件，您的雇主可以要求内政部使用在线”雇主检查服务”检查您的移民身份。要请求检查，您的雇主将需要向内政部提供您的以下信息：
• 姓名、出生日期、国籍和家庭地址
• 工作职位和每周工作时间
• 内政部参考号码或案件编号，如果有的话
如果您还没有被分配到内政部的参考号码或案件编号，您应该通过邮寄或电子邮件与英国签证和移民局联系，尽管您可能也需要寻求移民专家的建议，特别是如果停止就业是一种可能性。
围绕3C的规则很复杂，在某些情况下，即使是最谨慎的签证申请人，也可能导致深不可测的后果。例如，如果您在现有签证到期之前及时提出申请，但在您仍然持有现有签证的情况下，该申请被拒绝，您将不符合3C的基本前提条件，即在您的居留许可到期时，您的申请仍在等待。在这些情况下，您将需要迅速提交另一份申请。通过寻求律师建议，他们可以帮助您避免任何3C问题，确保您可以继续工作。
刘博士律所点评：
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